Nu ești satisfăcut de nivelul tău de carieră și ai vrea să faci o treabă mult mai bună?

Te-ai întrebat vreodată care sunt lucrurile care te fac să bați pasul pe loc și să nu reușești să-ți atingi scopul profesional?

Succesul în carieră este direct proporțional cu atitudinea, obiceiul și trăsăturile tale de caracter.

În cazul în care ai un CV impresionant, cu siguranța ești persoana pe care o caută orice angajator. Însă, dacă ești în proces de formare, ar trebui să-ți analizezi trăsăturile de caracter și să afli dacă tu dispui de acele trăsături de care are nevoie orice patron.

Acest test, conceput de Salvatore V. Didato, te va ajuta să-ți evaluezi abilitățile de a obține succes în carieră. Notează pe o foaie răspunsul (A, B sau C) la fiecare întrebare.

1. Ajung la serviciu la timp.

A) Rareori

B) Uneori

C) Adesea

2. Mă străduiesc să muncesc din răsputeri în fiecare zi.

A) Rareori

B) Uneori

C) Adesea

3. Mă gândesc dinainte la un mijloc de transport alternativ pentru a ajunge la muncă, în cazul în care cel pe care-l folosesc se defectează.

A) Rareori

B) Uneori

C) Adesea

4. Mă simt obosit și uneori chiar bolnav la serviciu și tânjesc după un somn bun.

A) Rareori

B) Uneori

C) Adesea

5. Mă înțeleg bine cu șeful și cu colegii mei.

A) Rareori

B) Uneori

C) Adesea

6. Accept supervizarea și regulile, fără să mă opun, în afara cazului în care se impune o dezbatere.

A) Rareori

B) Uneori

C) Adesea

7. Dispun de suficientă educație, instruire și deprinderi profesionale pentru poziția pe care o ocup acum.

A) Rareori

B) Uneori

C) Adesea

8. Dau dovadă de loialitate și respect față de compania mea și produsele pe care le oferă.

A) Rareori

B) Uneori

C) Adesea

9. Înfățișarea mea este întotdeauna de bun gust.

A) Rareori

B) Uneori

C) Adesea

10. Comportamentul meu este etic, lipsit de pretenții și amabil.

A) Rareori

B) Uneori

C) Adesea

Scor

Pentru a-ți calcula scorul, acordă-ți câte 1 punct pentru fiecare răspuns A, 2 puncte pentru fiecare răspuns B și 3 puncte pentru fiecare răspuns C.

Un scor de 24-30 de puncte: ești înzestrat cu atitudini și trăsături care îi fac pe angajatori să vrea să te ia în echipă.

Un scor de 17-23 de puncte: ai unele trăsături care-ți pot aduce succesul în carieră. Ar trebui să te descurci la fel de bine ca majoritatea colegilor tăi.

Un scor de 10-16 puncte: îți lipsesc multe dintre trăsăturile de caracter necesare pentru o avansare în carieră.

Poate, te-ar ajuta să citești niște cărți despre cum să avansezi în ierarhia corporatistă. O altă sugestie ar fi să parcurgi răspunsurile la acest test împreună cu un prieten care te-ar putea ajuta să-ți identifici punctele slabe.